- Leistungen
- Kurzfristige, mittelfristige und langfristige Planung von Personal sowie assoziierten Ressourcen (z.B. Stapler oder Maschinen)
- Unterstützung von Disponenten durch automatisierte und parametrisierbare Tools für eine optimierte Personalplanung
- Kopplung von Personalplanung mit Planung der abzudeckenden Arbeitslast (z.B. auf Basis von Kundenaufträgen)
- Ziele
- Berechnung der idealen Personalbedarfe im Tages- oder Wochenverlauf (inkl. Puffer)
- Optimierung von mehrtägigen / mehrwöchigen Schichtplänen (Dienstplanung) und Zuweisung des geeigneten Personals (Personaleinsatzplanung)
- Berücksichtigung und Abgleich von Mitarbeiter-Qualifikationen und Anforderungen der durchzuführenden Tätigkeiten
- Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Arbeitszeitregelungen und Arbeitszeitmodellen
- Gleichmäßige Auslastung der Mitarbeiter oder Minimierung der Kosten
- Erhöhung der Akzeptanz und Mitarbeiterzufriedenheit durch gerechte Dienste und die Berücksichtigung von Wünschen (z.B. Urlauben)
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Ansprechpartner: M. Sc. Nicolas Kämmerling
